كيفية اختيار الوظيفة المناسبة

تعتبر مرحلة البحث عن الوظيفة المرحلة الاهم و الاصعب لاى شخص فهى مرحلة حاسمة فى الانتقال إلى مرحلة الاعتماد على النفس  وتكوين الذات وتحمل الاعباء الوظيفية وكذلك اعباء الحياة، لذا يعاني الكثير من الأشخاص من صعوبة إيجاد الوظيفة وخاصة الوظيفة المناسبة، وليس معنى وظيفة مناسبة ان تكون مناسبة لمؤهلاتك فقط ولكن يندرج تحت مسمى مناسبة عدة عوامل هامة وجوانب متعددة فى اختيار الوظيفة المناسبة,,,

ولكن لماذا يجب ان نبحث عن وظيفة مناسبة؟؟؟

***حتى تضمن حب الوظيفة وعدم الملل منها

***حتى تحقق الطموح المعنوى قبل المادى,لان اختيار وطيفة مناسبة  يعنى الاشباع النفسى,والراحة,والتفاؤل,والقدرة على تحقيق الذات.

***القدرة على النجاح وتحقيق التميز والابداع الوظيفى والقدرة على العطاء.

ولكن كيف تجد الوظيف المناسبة ؟؟؟

- يجب الاخذ فى الاعتبار ان يتلائم كلاً من المؤهل والمهارات و القدرات واللغات وحجم المعرفة التى تملكها 

- حاول ان تقوم بعمل اختبارات شخصية لتعرف أيّ نوع أنت، هذه الاختبارات أصبحت متوفرة الان جداً ومجانية على مواقع كثيرة وخصوصاً بعد انتشار ما يسمى (التنمية البشرية) فيجب التعرف على:

(1) نوع ذكائك...فكل انسان يمتلك ذكاء او ذكائين بنسبة عالية ولكن يتختلف نوعية الذكاء من شخص لاخر

(2)نوع شخصيتك..هل هى قيادية ام هى تابعة,,شخصية اجتماعية ام انطوائية

(3) قدراتك النفسية والجسدية....فهذه القدرات تساعدك فى تحديد قدرتك على العمل فى ظل ضغوط معينة وتحدد ايضا عدد الساعات التى تستطيع فيها العمل والتركيز والانتاج.

- لابد أن لا تنظر إلى نفسك نظرة فوقية وتنظر لمن حولك فأنت لازلت في بداية المشوار

- إذا بدأت في عمل جديد إجعل المسؤول عنك يشعر أنك تحرص على أن تتعلم

 - مهما تكون ظروفك عليك أن لا تقف عند حد معين من التعليم والتطزير وإكتساب مهارات جديدة .